L’art en entreprise : le secret pour le bien-être et la performance au travail ?

Et si disposer des œuvres d’art dans son entreprise était le secret pour décupler la productivité et la performance des collaborateurs tout en préservant leur santé mentale ?

En effet, selon des études scientifiques et académiques l’art dispose de propriétés alignées avec les objectifs de performance des entreprises du secteur tertiaire. L’exposition à la beauté d’une œuvre lorsque l’on est au travail aurait des bienfaits sur notre santé mentale et permettrait l’amélioration de nos performances grâce à une réduction du stress, une augmentation de la créativité et de la cohésion sociale. Donc pourquoi ne pas allier bien-être des employés avec l’augmentation de la productivité ?

Le bien-être mental et le confort psychologique

Des collaborateurs stressés et anxieux au travail ne produisent pas les mêmes performances que des collaborateurs motivés et apaisés. L’art aurait ainsi des propriétés permettant de réduire le stress et l’anxiété et de faire de l’environnement de travail un lieu plus apaisant. Admirer une œuvre et prendre le temps de la regarder permet également au cerveau de faire des “pauses mentales” et de déconnecter l’espace de quelques secondes de manière consciente, ce qui favorise la remise au travail ensuite et réduit la fatigue cognitive.

De plus, en fonction des œuvres d’art choisies, celles-ci auront pour rôle d’améliorer l’humeur générale des collaborateurs, par exemple une œuvre très colorée, qu’elle soit abstraite ou réaliste, participe à une augmentation du bonheur et un collaborateur plus heureux est aussi plus efficace. La motivation sera également décuplée puisque le collaborateur sera dans de meilleures conditions de travail. Une atmosphère de travail colorée, relaxante et esthétique aide les collaborateurs à être plus heureux et à se concentrer davantage sur leurs tâches.

Le confort psychologique des collaborateurs est ainsi amélioré réduisant sur le long terme le risque de burn-out et préserve la santé mentale, participant à des objectifs de RSE des entreprises.

Stimule la créativité et l’innovation

En plus du confort mental et de la réduction du stress ou de l’anxiété, l’art améliore également la créativité. En effet, s’exposer à une œuvre stimule la pensée divergente, responsable de notre capacité à générer de nouvelles idées. Il peut s’agir du lancement d’un nouveau produit, d’une campagne publicitaire ou un problème juridique complexe, l’art permettra au collaborateur de stimuler sa créativité afin de résoudre un problème complexe d’une manière inattendue ou inenvisagée ou d’imaginer des idées innovantes pour stimuler la différenciation d’une entreprise lors du lancement d’une campagne marketing.Également, l’ouverture d’esprit des collaborateurs est améliorée permettant d’envisager les problèmes sous un autre angle pour imaginer des solutions innovantes. L’efficacité et la productivité des employés et collaborateurs se voient donc améliorées, améliorant par extension les performances globales de l’entreprise.

L’art en entreprise comme facteur de cohésion sociale

Disposer d’œuvres d’art dans ses bureaux présente également un autre avantage plus factuel : l’art est source de conversation. Les collaborateurs auront ainsi un sujet de conversation qui s’imposera de lui-même et qui permettra à chacun d’exprimer une idée, une opinion et de confronter ses arguments avec ceux des autres collègues. Il ne sera donc plus nécessaire de commencer une interaction en parlant de la pluie ou du beau temps puisque les œuvres feront parler, incitant les collègues d’un même bureau à interagir et créant ainsi une nouvelle forme d’interaction sociale dans l’entreprise et permettant l’instauration d’un environnement de travail de confiance et de solidarité.

Il est même possible d’aller plus loin en installant des expositions temporaires ou de renouveler régulièrement les œuvres afin de dynamiser la vie interne de l’entreprise tout en améliorant les relations entre collègues et la culture artistique des collaborateurs. L’intérêt pour l’art et le beau deviendrait collectif, renforçant le sentiment d’appartenance et participant toujours à une amélioration des performances de l’entreprise impulsée par le développement d’une synergie issue des conversations entre collaborateurs.

L’impact de l’art en entreprise sur l’image et la marque employeur

Le dernier avantage que présente l’art en entreprise se réfère à l’image de marque employeur. De fait, une entreprise qui prend le temps et investi dans la mise en place d’une décoration artistique dans ses bureaux reflète différentes valeurs : 

• un engagement pour le bien-être des employés, aligné avec des engagements en RSE

• l’implication de l’ensemble des collaborateurs quelque soit leur niveau hiérarchique et la considération de l’ensemble des employés

• un prestige accès vers l’apprentissage et la culture

• une ouverture d’esprit et une ouverture culturelle avec un intérêt pour l’art sous toutes ses formes

La culture d’entreprise se voit ainsi améliorée par un renforcement du sentiment d’appartenance au sein des équipes. C’est également un moyen pour l’entreprise de se différencier de ses concurrents, que ce soit auprès des futurs collaborateurs, des parties prenantes ou des visiteurs. En fonction du secteur d’activité de l’entreprise cela peut également lui permettre de renforcer son image et d’ancrer sa culture d’entreprise jusque dans les bureaux, là où tout commence.

Conclusion

Réduction de l’absentéisme lié au stress ou de la démotivation, augmentation de la créativité et de l’innovation et enrichissement des conversations entre collègues sont quelques-uns des avantages qui proposent la disposition d’œuvres d’art dans les bureaux d’une entreprise. Des collaborateurs plus motivés, moins stressés et plus coopératifs est un mélange synonyme de meilleures performances globales au sein des équipes et donc à un niveau organisationnel. Le retour sur investissement est donc double : des employés plus sereins et heureux au travail (ce qui participe à certains objectifs de RSE des entreprises) et des retombées économiques positives liées à ce regain de productivité.

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